Q5：領了資遣費，還可以申請失業給付嗎？兩者會有衝突嗎？

A：完全沒有衝突，兩筆錢都可以領！ 「資遣費」是雇主給你的賠償；「失業給付」是就業保險給你的補助。只要符合非自願離職且就業保險年資滿 1 年的條件，拿了公司的資遣費後，依然可以去就業服務站申請失業給付（最長可領 6~9 個月）。這是勞工應得的雙重保障。